Vil du have et fritidsjob?

Ved du ikke, hvordan du finder et fritidsjob? Så kontakt Fritidsjobkonsulenterne!

Du skal være mellem 13-17 år og bo i boligområderne Sjælør Boulevard, Kongens Enghave, Lundtoftegade, Titanparken eller kvarteret omkring Jagtvejsprojektet.

Kontaktinfo

Postadresse og kontoradresse Sjælør:
Fritidsjobkonsulenterne, AKB Ejendomskontoret
Carl Jacobsens Vej 2 C, 1. tv,
2500 Valby

Kontoradresse Nørrebro:
Fritidsjobkonsulenterne
Fyensgade 7 kld.
2200 København N

Dea Petersen
Tlf.nr.: 29 33 23 30
Mail: dep@kab-bolig.dk

Rasmus Overgaard
Tlf.nr.: 23 28 85 56
Mail: rao@kab-bolig.dk

Hvad gør Fritidsjobkonsulenterne?

Vi hjælper dig med:

  • At få kontakt til virksomheder og arbejdsgivere
  • At lave en god jobansøgning
  • At forberede dig på jobsamtalen
  • At lære reglerne på en arbejdsplads at kende

Det gør vi ved at tilbyde dig:

  • Personlig vejledning
  • Jobkurser
  • Praktik i en virksomhed

Når du har fået et arbejde, bevarer vi kontakten til dig, så du har mulighed for at snakke med os om, hvordan det går med jobbet. Kommer du i tvivl om noget, eller kommer du ud for et problem, vil vi gerne hjælpe dig med at løse det, så du kan beholde dit arbejde.

Hvilket job?

De fleste unge har fritidsjob inden for:

  • Dagligvarebutikker; supermarkeder, tøjbutikker, bagerier og lignende, hvor du bl.a. kan sætte varer på plads, gøre rent og ekspedere kunder
  • Kontor, hvor du kan hjælpe med lettere oprydning og rengøring, bord- dæk­ning, kopiere, tage telefoner og frankere breve
  • Værksted, hvor du hjælper med småopgaver, henter ting og rydder op
  • Børnehave eller vuggestue, hvor du kan rydde op, tømme opvaske­maskine og lave aktiviteter med børnene
  • Uddeling af aviser og reklamer, hvor du for eksempel cykler rundt til husstande eller caféer
  • Restaurationsbranchen som for eksempel Mc Donalds, hvor du kan arbejde i køkkenet eller stå ved kassen
  • Rengøring, hvor du f.eks. vasker gulve eller tørrer borde af

Læs mere på

Vigtigt at vide

Inden du starter på et fritidsjob, er det vigtigt at du kender de mest almindelige spilleregler på en arbejdsplads.

Du skal for eksempel huske at:

  • Komme til tiden, når du skal arbejde – gerne fem eller ti minutter før.
  • Tage af sted hjemmefra i god tid – din bus eller dit tog kan være forsinket.
  • Hilse på dine kollegaer, når du møder på arbejdet.
  • Vise interesse og gøre dig umage med arbejdsopgaverne.
  • Være åben og vise respekt overfor andre mennesker, selvom de er anderledes.
  • Være venlig og hjælpsom over for dine kollegaer – så hjælper de også dig!
  • Være ærlig og snyd ikke andre mennesker.
  • Lade være med at tale i mobiltelefon eller sms’e, mens du er på arbejde.
  • Lade være med at holde pause i situationer, hvor du ikke lige ved, hvad du skal gøre. Spørg i stedet om der er noget, du kan hjælpe med.
  • Melde dig syg i god tid hos din arbejdsgiver – gerne dagen før.
  • Stoppe på en god måde.

Hvad kan du gøre?

Ved siden af den hjælp, du kan få fra Fritidsjobkonsulenterne, er der er en række ting, du selv kan gøre for at forbedre dine chancer for at finde et fritidsjob.

Start for eksempel med:

  • At gøre dig klart hvilke typer af job du er interesseret i
  • At kigge efter job i lokalavisen, på opslag i butikker eller på nettet
  • At spørge din familie eller dine venner om de kender en arbejdsplads, hvor de ansætter unge i fritidsjob
  • At overveje hvad du vil fortælle en arbejdsgiver om dig selv

Når du søger et fritidsjob, skal du på en måde sælge dig selv. Derfor er det vigtigt at gøre et godt indtryk - vær høflig og tag pænt tøj på.

Husk at du ikke behøver at kunne det hele i forvejen. Det vigtigste er, at du er åben og interesseret og viser, at du er en person, der vil gøre dig umage, hvis du får jobbet.

Regler

Du skal være fyldt 13 år for at have et fritidsjob.

Hvis du er mellem 13 og15 år, er der særlig skrappe regler for, hvilket arbejde du må udføre, og hvor længe du må arbejde. Du må højst arbejde 12 timer om ugen fordelt med højst to timer på skoledage og 7 på fridage. Når du er over 15 år, må du arbejde 8 timer på fridage.

Når du er 16 år og færdig med 9. klasse, må du arbejde på fuld tid, dvs. højst 8 timer om dagen og op til 40 timer om ugen.

Din alder er afgørende for hvilke typer af fritidsjob, du kan søge, og hvilke opgaver du kan udføre. For eksempel skal du være minimum 15 år for at stå ved kasseapparat.

Der findes også regler for din sikkerhed på arbejdspladsen. Det kan du læse mere om i Arbejdsmiljøloven. Se på linket neden for.

Hvis du vil vide mere så gå ind på www.jobpatruljen.dk.

Hvad får du ud af det?

Når du har et fritidsjob, kan du være stolt af, at du tjener dine egne lommepenge. Samtidigt tilegner du dig en masse viden og erfaring med, hvad det vil sige at være på arbejdsmarkedet.

Når du har et fritidsjob, får du nogle erfaringer, du ikke kan få i skolen. Du lærer nye mennesker at kende og får et større netværk. Du kan måske også få inspiration og ideer til, hvad du kunne tænke dig at beskæftige dig med i fremtiden.

Når du en gang skal ud at finde et "rigtigt" job som voksen, vil det være lettere, fordi du allerede har joberfaring.

Et fritidsjob giver dig også et godt udgangspunkt, når du senere skal søge læreplads eller starte på en uddannelse.

Frivilligt arbejde

Nogle unge vælger at arbejde som frivillig, det vil sige, at de arbejder uden at få penge for det. Til gengæld har de et spændende, meningsfuldt og udfordrende arbejde, som de kan skrive på cv’et.

Når du arbejder uden at få løn, får du ofte flere muligheder for at prøve forskellige arbejdsopgaver, end hvis det er et almindeligt fritidsjob.

At arbejde som frivillig kan være en måde at få foden inden for i en branche, hvor det ellers kan være svært at få et lønnet job.

Husk at uanset om du får løn eller arbejder som frivillig, så vil du lære en masse mennesker at kende. Både som lønnet og som frivillig kan du få mange erfaringer med dig, som du kan bruge i dit uddan­nelses­forløb eller i dit fremtidige arbejde. Dine erfaringer vil give dig flere chancer for at få et arbejde senere hen.

Du kan læse mere på www.frivilligcentralen.dk

Er du parat?

Før du søger et fritidsjob, skal du overveje, om det er noget, du er parat til.

  • Er du motiveret for at tage et fritidsjob?
  • Har du tid til at have et fritidsjob, når du skal passe din skole?
  • Kan du både passe et fritidsjob, være sammen med dine venner, passe din sport, eller hvad du nu laver?
  • Vil du passe dit job og komme hver gang?
  • Synes dine forældre det er en god ide?

Hvis du er i tvivl, om et fritidsjob er noget for dig, så kan vi skaffe dig en praktik. På den måde får du mulighed for at prøve det af.

Mærk ordentligt efter og tænk på hvilke fordele og ulemper, der er for dig i forhold til at have et fritidsjob. Du vil have meget svært ved at gøre et godt stykke arbejde, hvis du inderst inde ikke er klar til det.

Løn og skat

Unge fritidsjobbere får – ligesom voksne – forskellig løn.

Løn og overenskomst: De fleste virksomheder har overenskomst, dvs. de har lavet en aftale om arbejdsvilkår og mindsteløn med en fagforening. Hvis arbejdspladsen ikke har overenskomst, skal du selv aftale din løn med arbejdsgiver.

Du kan tjekke den overenskomstmæssige timeløn inden for de forskellige fagområder på www.jobpatruljen.dk

Skat: Alle der arbejder skal have et skattekort eller frikort. På et frikort betaler du først skat, når du har tjent, hvad der svarer til dit personfradrag. I år 2010 er det 32.200 kr. for unge under 18 år. Regner du med at tjene mere end det, skal du have et skattekort.

Du kan læse om reglerne og tilmelde dig skat på www.unge.skat.dk

Dine forældres boligsikring: Din indkomst kan påvirke dine forældres boligsikring, hvis du tjener mere end 17.500 kr. om året. Det er derfor vigtigt, at dine forældre kontakter den lokale socialforvaltning for at få afklaret, om det gælder for jer.

Vejledning

Fritidsjobkonsulenterne tilbyder dig personlig vejledning. Det vil sige, at du kommer og snakker med en af vores jobkonsulenter. Det kan være en eller flere samtaler, hvor vi sammen finder ud af, hvordan du får det fritidsjob, som passer bedst til dig.

I den personlige vejledning snakker vi med dig om:

  • Hvor du kan finde et fritidsjob
  • Hvad du skal kunne for at få jobbet
  • Hvordan du kontakter en arbejdsgiver
  • Hvordan du skriver en jobansøgning
  • Hvordan du forbereder dig på en jobsamtale
  • Hvordan du skal opføre dig på arbejdspladsen
  • Hvor du finder Information om arbejdsvilkår og løn

Marcos fortælling